Welke regelingen zijn er voor 55-plus?
Voor 55-plussers bestaan er diverse regelingen en programma’s die gericht zijn op werk, inkomen en ondersteuning:
- Subsidies voor werkgevers: In sommige landen zijn er subsidies of financiële prikkels voor werkgevers die 55-plussers in dienst nemen. Dit stimuleert de arbeidsmarkt voor oudere werknemers.
- Regelingen voor vervroegd pensioen: Er zijn regelingen die oudere werknemers de mogelijkheid bieden om eerder met pensioen te gaan, hoewel dit invloed kan hebben op het pensioenbedrag.
- Omscholing en bijscholing: Programma’s voor het updaten van vaardigheden of het aanleren van nieuwe vaardigheden die passen bij de veranderende arbeidsmarkt.
- Deeltijdpensioen: Sommige landen bieden de mogelijkheid van deeltijdpensioen, waarbij werknemers geleidelijk aan minder gaan werken terwijl ze deels met pensioen zijn.
- Werkervaringsplaatsen en stages: Specifieke programma’s bieden oudere werkzoekenden werkervaringsplaatsen of stages om recente werkervaring op te doen.
- Loopbaanadvies en begeleiding: Oudere werknemers kunnen gebruikmaken van loopbaanadvies om te bepalen welke stappen ze kunnen nemen in hun carrière, inclusief mogelijkheden voor omscholing of andere loopbaanrichtingen.
- Aanpassingen in arbeidsvoorwaarden: Flexibele werkschema’s, deeltijdwerk en andere aanpassingen kunnen oudere werknemers helpen om hun werk beter af te stemmen op hun behoeften.
Dé vacaturesite voor mensen met een doelgroepregistratie +12.000 vacatures op maat!
Maatwerkbanen is een innovatief werkzoekenden platform voor mensen met een doelgroepregistratie, dat werkzoekenden, werkgevers, UWV, Gemeenten, Scholen en Re-integratiebedrijven met elkaar in contact brengt.
Ons platform is ontwikkeld door mensen vanuit de doelgroep en wordt onderhouden door mensen vanuit de doelgroep. Voor en door de doelgroep is waar Maatwerkbanen dan ook voor staat.
Ons voornaamste streven is om mensen met een doelgroepregistratie te begeleiden naar passende banen en hen samen met onze landelijke partners in Nederland op alle vlakken de nodige ondersteuning te bieden.