Wanneer heb je recht op een WIA-uitkering?

Je kunt recht hebben op een WIA-uitkering na 104 weken ziekte als je nog niet (volledig) kunt werken. UWV beoordeelt dan je belastbaarheid en verdiencapaciteit om te bepalen of je onder WGA of IVA valt.

Wat is het verschil tussen WGA en IVA binnen de WIA-uitkering?

Bij een WIA-uitkering betekent WGA meestal dat je nog (deels) kunt werken of dat volledige arbeidsongeschiktheid niet duurzaam is. IVA is voor wie 80–100% arbeidsongeschikt én duurzaam is.

Hoe bepaalt UWV de uitkomst van de WIA-uitkering?

UWV combineert een medische beoordeling (wat kun je nog) met een arbeidskundige beoordeling (wat kun je theoretisch verdienen). Op basis daarvan volgt de beslissing over de WIA-uitkering.

Hoe hoog is een WIA-uitkering?

De hoogte van de WIA-uitkering hangt af van je loon, het arbeidsongeschiktheidspercentage en de regeling (WGA/IVA). Ook inkomsten uit werk kunnen invloed hebben op de uitkering.

Wat kun je doen als je het niet eens bent met een WIA-besluit?

Ben je het niet eens met de beslissing over je WIA-uitkering, dan kun je bezwaar maken binnen de termijn van UWV. Het helpt om je bezwaar te onderbouwen met feiten, gegevens en (waar relevant) medische informatie.

WIA-uitkering | Re-integratie.nl - Voor Arbeidsongeschikten

WIA-uitkering

Inkomen bij langdurige arbeidsongeschiktheid

De WIA-uitkering is er voor mensen die na twee jaar ziekte nog niet (volledig) kunnen werken. Veel mensen krijgen in deze periode te maken met onzekerheid: wat kan ik nog, wat betekent dit financieel, en wat gaat UWV precies beoordelen? Bij de WIA-beoordeling kijkt UWV naar je belastbaarheid én naar wat je theoretisch nog kunt verdienen. Dat leidt tot een uitkomst die grote invloed kan hebben op je inkomen en eventuele verplichtingen.

Begrippen zoals verdiencapaciteit, arbeidsongeschiktheidspercentage, WGA en IVA roepen vaak vragen op, net als de rol van werkgever, bedrijfsarts of casemanager. Met overzichtelijke uitleg wordt duidelijker wat de WIA-uitkering inhoudt en wat je kunt verwachten in de praktijk. Op deze pagina lees je wat de WIA-uitkering is, hoe de beoordeling werkt en welke soorten WIA er zijn.

Duidelijkheid over regels

Helder overzicht van WIA-uitkering, beoordeling en mogelijke uitkomsten.

Praktisch voor alle betrokkenen

Informatie voor werknemer, werkgever, partner en begeleiding over de WIA-uitkering.

Inkomenszekerheid

Financiële ondersteuning wanneer werken door ziekte (deels) niet lukt.

Over WIA-Uitkering

Wat is een WIA-uitkering?

WGA: gedeeltelijk arbeidsgeschikt of volledig maar niet duurzaam
IVA: volledig én duurzaam arbeidsongeschikt

Hoe werkt de WIA-uitkering?

Eerste 2 jaar ziekte — meestal loondoorbetaling door werkgever.
WIA-aanvraag — voorbereiding rond week 88–93; beoordeling rond 2 jaar.
Beoordeling UWV — medisch + arbeidskundig.
Besluit — geen WIA, WGA of IVA.
Hoogte & verplichtingen — afhankelijk van regeling en (mogelijk) werken.

Welke soorten WIA zijn er?

WGA: loongerelateerd en daarna loonaanvulling of vervolg (afhankelijk van werken/inkomen).
IVA: 80–100% én duurzaam arbeidsongeschikt.

Onze aanpak

Waarom Re-integratie.nl?

Re-integratie.nl is een informatieplatform dat de WIA-uitkering begrijpelijk maakt. Daarnaast kunnen we je verder helpen bij jouw re-integratie door te wijzen op passende ondersteuning en vervolgstappen richting herstel en inzetbaarheid.

Samen werken aan herstel

Duurzame inzetbaarheid en toekomstperspectief binnen wat haalbaar is met een WIA-uitkering.

Wia uitkering